Honorários de Sucumbência

O que são honorários de sucumbência

Os honorários de sucumbência são devidos pela parte vencida ao advogado da parte vencedora. No sistema do CPC/2015, a regra é objetiva: há condenação (art. 85, caput), e a fixação se dá dentro de critérios legais e jurisprudenciais que buscam previsibilidade, proporcionalidade e transparência.

Base legal (art. 85, CPC) — visão geral

• Regra geral (§ 2º): fixação entre 10% e 20% sobre i o valor da condenação; ii o proveito econômico obtido; ou iii o valor atualizado da causa (quando impossível mensurar o proveito).
• Critérios qualitativos (na escolha do percentual): grau de zelo, lugar da prestação do serviço, natureza e importância da causa, trabalho realizado e tempo exigido.
• Fazenda Pública (§ 3º): percentuais progressivos por faixas de salários mínimos (SM), de forma cumulativa por degraus.
• Equidade (§ 8º e § 8º-A): reservada a hipóteses excepcionais (proveito inestimável ou irrisório, ou valor da causa muito baixo); aplica-se o maior entre 10% da base e a referência da Tabela OAB informada.
• Majoração recursal (§ 11): admite aumento dos honorários em grau recursal, quando cabível, em razão do trabalho adicional.

Definição da base de cálculo

A base afeta diretamente o resultado:

• Valor da condenação: quando há condenação líquida ou liquidável.
• Proveito econômico obtido: quando há vantagem mensurável (ex.: redução do valor cobrado, êxito em defesa que evita pagamento, etc.).
• Valor atualizado da causa: quando não há como mensurar o proveito de modo objetivo.

Na prática, a escolha correta da base evita distorções. Se há condenação com quantum definido, o usual é fixar sobre esse montante.

Percentuais da Fazenda Pública (§ 3º) — progressividade

Quando a Fazenda Pública é parte, os percentuais não são escolhidos livremente no intervalo 10%–20%. Em vez disso, incidem faixas progressivas por salários mínimos, somando-se os resultados por degraus. Exemplo de faixas:

• Até 200 SM: 10%–20%
• De 200 a 2.000 SM: 8%–10%
• De 2.000 a 20.000 SM: 5%–8%
• De 20.000 a 100.000 SM: 3%–5%
• Acima de 100.000 SM: 1%–3%

A lógica é semelhante à de impostos progressivos: cada faixa recebe seu próprio percentual, aplicado apenas sobre a parcela da base que nela se enquadra, e os subtotais são somados. A calculadora já realiza esse fracionamento por você.

Equidade: exceção e limites

• Quando usar: somente se o proveito econômico for inestimável ou irrisório, ou se o valor da causa for muito baixo.
• Como calibrar: observam-se os critérios qualitativos e escolhe-se o maior entre 10% da base e um valor-referência da Tabela OAB (art. 85, § 8º-A).
• Vedação em causas de grande valor: o STJ firmou orientação de que, em causas de elevado valor, não é cabível equidade — devem prevalecer os percentuais legais (regra geral ou Fazenda Pública).

Majoração recursal (§ 11)

Admite-se a majoração dos honorários em razão do trabalho adicional em grau recursal, conforme a dinâmica do caso (ex.: manutenção da decisão favorável). Essa majoração é complementar ao valor já fixado, respeitando os parâmetros do CPC e a jurisprudência aplicável.

Outros temas relevantes

• Sucumbência recíproca: quando há derrota parcial de ambas as partes, cada qual arca com honorários proporcionais (CPC, art. 86).
• Fases e incidentes: é possível fixação em cumprimento de sentença, execução, reconvenção e incidentes específicos, conforme o art. 85 e a jurisprudência. A Corte Especial do STJ admite, por exemplo, honorários na rejeição do pedido de desconsideração da personalidade jurídica.
• Justiça gratuita: a condenação pode existir, mas sua exigibilidade fica suspensa enquanto perdurar a condição de insuficiência econômica, nos termos legais. A execução pode ocorrer se houver demonstração da mudança do estado financeiro dentro do prazo legal.

Exemplos práticos

1. Regra geral (§ 2º): base de R$ 100.000,00 e percentual de 15% ⇒ honorários de R$ 15.000,00.
2. Fazenda Pública (§ 3º): suponha base equivalente a 1.800 SM e salário mínimo de R$ 1.518,00. A base é fatiada por faixas (até 200 SM; 200–2.000 SM; …), aplica-se o percentual escolhido em cada faixa e somam-se os subtotais. O resultado tende a ser inferior ao de um percentual único sobre a base total, justamente pela progressividade.
3. Equidade: quando a vantagem é inestimável, compara-se 10% da base com um valor-referência da Tabela OAB — prevalece o maior. Em causas de grande valor, optar por equidade não é adequado à luz da orientação do STJ.

Como usar esta calculadora

• Escolha a base (condenação, proveito ou valor da causa) e insira o valor.
• Se houver Fazenda Pública, ative a opção e informe o salário mínimo aplicável; selecione percentuais mínimos, médios, máximos ou personalize faixa a faixa.
• Use Equidade apenas nas hipóteses legais; informe um valor de referência da Tabela OAB para comparação com 10% da base.
• Se couber, informe a majoração recursal (%).
• Utilize o botão de copiar/compartilhar para obter um resumo textual do cálculo.

Boas práticas e cautelas

• Fundamentação: ao sugerir percentuais, mencione os critérios qualitativos do § 2º.
• Base correta: prefira o valor da condenação quando ele existir e for aferível; caso contrário, considere o proveito econômico ou, na falta, o valor da causa.
• Equidade: não banalize. É exceção, com parâmetro mínimo (10% da base ou Tabela OAB).
• Progressividade da Fazenda: explique a metodologia por faixas para evitar confusão com percentual único.
• Atualização: verifique periodicamente mudanças legislativas e novos precedentes relevantes.

Jurisprudência e referências

• CPC (Lei 13.105/2015), art. 85
• STJ — vedação de equidade em causas de grande valor
• STJ — honorários em rejeição de desconsideração da personalidade
• ConJur — teses recentes do STJ
• STJ — parâmetro histórico sob o CPC/1973
• Jusbrasil — pesquisa de jurisprudência